
THINK ABOUT IT - Business Breakfast er din mulighed for at få nye indsigter som leder og HR-professionel.
Uden den solide strategiske fortælling, får strategien svært ved at leve!
Der sker noget særligt i en organisation, når mennesker begynder at fortælle den samme historie uden at have aftalt det. Når teams spontant bruger de samme billeder, de samme vendinger og de samme mentale pejlemærker til at beskrive deres arbejde og fremtid. Det er et tegn på at kulturen har fået et fælles sprog - det er et tegn på at strategien er begyndt at leve. Og det er et tegn på at organisationen har en fortælling der binder tingene sammen.
Men i mange organisationer sker det modsatte. Medarbejdere beskriver nutiden og fremtiden på hver deres måde. Budskaberne fra ledelsen bliver hørt, men ikke integreret. Forandringer bliver forklaret, men ikke forstået. Det bliver uklart hvad der egentlig er vigtigt, hvorfor det er vigtigt, og hvordan hver enkelt medarbejder faktisk er en del af den større bevægelse. Ikke fordi strategien er dårlig, men fordi fortællingen mangler.
Strategisk storytelling handler om at skabe den fortælling der giver mennesker et fælles perspektiv. Det handler om at åbne et rum hvor medarbejdere kan spejle sig i en fælles forståelse af opgaven, kulturen og den fremtid organisationen er på vej ind i. Det er ikke kommunikation som pynt men kommunikation som praksis. Det er en måde at skabe retning, ansvar og energi gennem ord, billeder og eksempler der giver resonans.
Som ledere og HR-professionelle skal vi kunne arbejde med den fortælling der binder strategi, kultur og daglig praksis sammen. Vi skal kunne bruge billeder og metaforer der gør komplekse emner forståelige. Vi skal kunne opdage hvor fortællingen knækker, hvor den skal fornyes, og hvor gamle narrativer spænder ben for udviklingen. Og vi skal kunne skabe en narrativ rytme der gør forandringer mere gennemsigtige, mere menneskelige og lettere at handle på.
På denne Business Breakfast får du indsigt i hvordan du skaber og bruger strategiske fortællinger i dit lederskab. Du får konkrete eksempler på fortællinger der virker og fortællinger der mislykkes. Du lærer hvordan narrativ kommunikation påvirker relationer, engagement og kultur. Og du får inspiration til hvordan du gør strategi levende i din egen organisation.
Du vil høre mere om:
- Hvordan en stærk strategisk fortælling bliver skabt, og hvad den består af
- Hvordan fortællinger påvirker kultur, adfærd og medarbejdernes oplevelse af mening
- Hvilke klassiske misforståelser der opstår, når forandringer kommunikeres uden en bærende fortælling
- Hvordan du kan bruge narrativ kommunikation i ledergruppen og i teamet
- Cases og eksempler fra praksis der viser hvordan fortællinger skaber retning og energi
Jeg ser frem til at ses på denne Business Breakfast, og husk at du altid er velkommen til at invitere en gæst med. Du kan registrere din gæst når du tilmelder dig eller du kan efterregistrere gæsten via tilmeldingslinket.
Programmet er fra 9:00 til 11:30 og vi serverer en croissant og lidt frisk frugt fra start.