
THINK ABOUT IT - Business Breakfast er din mulighed for at få nye indsigter som leder og HR-professionel.
Når organisationens bedste ideer kommer indefra
Alle ønsker medarbejdere der tager initiativ, ser muligheder, tænker nyt og skaber fremdrift uden at vente på instruktioner. Alle ønsker teams der selv løfter forandringer, udfordrer gamle vaner og bidrager til organisationens udvikling. Men mange ledere oplever alligevel, at ideerne bliver hængende i mødelokalet, at modet til at eksperimentere falder, eller at ildsjælene brænder ud når systemet presser sig på.
Intrapreneurship handler om mere end innovation. Det handler om at skabe en kultur hvor medarbejdere kan handle frit og ansvarligt inden for organisationens rammer. Det er en måde at arbejde på hvor mennesker føler ejerskab, tør tænke stort og samtidig tager ansvar for kvalitet, kollegaer og fælles mål. Når intrapreneurship lykkes, bliver organisationen mere modstandsdygtig, mere kreativ og mere engageret.
Som ledere og HR-professionelle skal vi kunne forstå hvad der gør intraprenant adfærd mulig, og hvad der får den til at forsvinde. Vi skal kunne se hvordan strukturer, kultur og ledelsesstil enten åbner eller lukker for intraprenørens energi. Vi skal kunne arbejde med psykologisk tryghed, med tydelig retning og med den rytme der gør eksperimenter bæredygtige. Og vi skal kunne forstå, at intrapreneurship kun fungerer når organisationen er klar til det.
På denne Business Breakfast får du et dybt og praktisk indblik i, hvordan intrapreneurship kan blive en reel kapacitet i din organisation. Du lærer hvordan medarbejdere får mod til at skabe forandring, hvordan lederens rolle ændrer sig, og hvordan kulturen kan formes så initiativ og ansvarlighed kan eksistere side om side. Du får konkrete værktøjer og refleksioner du kan bruge med det samme, og cases der viser hvordan intraprenørsk adfærd skabes, understøttes og fastholdes.
Du vil høre mere om:
- Hvad der kendetegner en kultur hvor intraprenørsk adfærd trives
- Hvad der går galt i organisationer hvor initiativ og kreativitet forsvinder
- Hvordan du som leder skaber retning, psykologisk tryghed og klare rammer for eksperimenter
- Hvordan intraprenørsk adfærd kan blive en strategisk fordel for organisationen
- Cases der giver ny inspiration og konkrete greb til din egen ledelse
Jeg ser frem til at ses på denne Business Breakfast, og husk at du altid er velkommen til at invitere en gæst med. Du kan registrere din gæst når du tilmelder dig eller du kan efterregistrere gæsten via tilmeldingslinket.
Programmet er fra 9:00 til 11:30 og vi serverer en croissant og lidt frisk frugt fra start.